Als Führungskraft bin ich für rund 25 Filialen mit bis zu 150 Mitarbeitenden zuständig. Täglich besuche ich mit dem Auto bis zu 5 Filialen.
In Mitarbeitergesprächen habe ich ein offenes Ohr für ihre Anliegen. Produktpräsentation, Ordnung, Hygiene sind weitere Schwerpunktthemen.
Auch Einstellungsgespräche führe ich vor Ort. Bewerber schnuppern gleich die „lila Luft“ und können zur Probe arbeiten.
Versuch macht klug!
Führungserfahrung ist in meiner Position erforderlich. Ich muss mit Zahlen umgehen können, um Wareneinsatz zu planen und Zielvorgaben im Verkauf zu erfüllen.
Ich freue mich auf neue Gesichter! Bewerben Sie sich jetzt!
